Dra Maria Luiza* O avanço acelerado das tecnologias de comunicação transformou profundamente a organização do trabalho. Ferramentas como WhatsApp, e-mails corporativos e aplicativos de gestão ampliaram a eficiência produtiva, mas também inauguraram um fenômeno preocupante: a disponibilidade permanente do trabalhador, fenômeno conhecido como hiperconectividade. Nesse cenário, ganha destaque o direito à desconexão digital, entendido como […]
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